Requisitos:

• Idade: Mínimo 25 e máximo de 35 anos.
• Experiência profissional: mínimo 6 anos no sector bancário e experiência de 3 anos na função de Subgerente.

Conhecimentos sólidos em:

• Gestão da Actividade Comercial;
• Gestão de Crédito Bancário
• Análise e Gestão de Risco;
• Gestão Financeira;
• Operações Bancárias;
• Operações Documentárias;
• Produtos e Serviços Bancários;
• Aplicações Informáticas Bancárias;
• Técnicas de Atendimento ao Cliente;
• Normas e Regulamentação;
• Técnicas de Vendas e Negociação;
• Línguas: Português e Inglês.

Competências Comportamentais:

• Ética Profissional;
• Auto – Desenvolvimento;
• Coaching e Desenvolvimento de Equipa;
• Gestão da Mudança;
• Elevado sentido de responsabilidade e discrição;
• Forte sentido de cumprimento de prazos;
• Orientação para o Cliente;
• Orientação para Resultados;
• Relações Interpessoais;
• Análise e Sentido Crítico;
• Resolução de Problemas;
• Inovação;
• Liderança

Responsabilidades:

• Participa na gestão e dinamização das actividades, em alinhamento com as estratégias definidas pela Direcção e assegura o cumprimento dos objectivos definidos;
• Participa na gestão e dinamização das actividades, em alinhamento com as estratégias definidas pela Direcção e assegura o cumprimento dos objectivos definidos;
• Participa no acompanhamento da operacionalização da estratégia e dos planos de acção definidos para a sua área de actuação, assegurando a sua conformidade com as normas e procedimentos instituídos e a melhoria da qualidade dos serviços prestados;
• Autoriza a realização de operações financeiras, nomeadamente levantamentos, transferências e créditos, de acordo com a Matriz de Decisão de Crédito e Limites de Competência autorizada em vigor;
• Realiza o processamento, controlo e acompanhamento das operações activas e passivas realizadas com os clientes; 5. Garante o controlo da carteira de crédito, assegurando o acompanhamento e regularização dos saldos das contas a descoberto;
• Participa na elaboração, análise e decisão de propostas de crédito;
• Estabelece redes de contactos privilegiados, no sentido de potenciar a captação de negócio e o crescimento da carteira de Clientes, e garante o follow-up às actividades e negócios pendentes;
• Apoia os seus colaboradores na prospecção comercial e no contacto com empresas e instituições para abertura de conta, analisando alternativas que permitam ir ao encontro das necessidades financeiras de actuais e potenciais clientes, com o objectivo de os angariar e alargar a sua carteira;
• Realiza visitas comerciais a clientes, aconselhando, propondo e negociando o aumento dos depósitos, das operações de crédito e promovendo a venda dos produtos e serviços do BAI;
• Autoriza, para efeitos de compliance, os processos de abertura, manutenção e movimentação de contas, de acordo com os procedimentos e normas em vigor;
• Identifica e comunica operações suspeitas de branqueamento de capitais e financiamento do terrorismo;
• Elabora, diariamente, o relatório de compliance, onde são reportadas situações que, directa ou indirectamente, podem contribuir para um agravamento do risco de compliance do Banco;
• Coordena, acompanha, orienta e motiva as equipas de trabalho na execução das suas tarefas, proporcionando coaching on the job e identificando necessidades de formação, de forma a garantir a concretização dos objectivos definidos;
• Cumpre e zela pelo cumprimento de todas as directrizes e orientações emanadas nas políticas e normas internas definidas, no âmbito da sua área de actuação, assim como da regulamentação e legislação aplicável ao sector de actividade.

Formação:

Licenciatura em:

• Economia;
• Gestão;
• Contabilidade;
• Finanças ou outras áreas similares.

Experiência:

• Mínimo (6) anos no sector bancário e experiência de 3 anos na função de Subgerente.

Pacote de Benefícios:

• Remuneração atractiva e de acordo com a experiência/conhecimento evidenciado;
• Possibilidade de progressão na Carreira;
• Formação;
• Seguro de saúde.

As candidaturas devem ser submetidas no período de 05/11/2024 a 12/11/2024.