Vaga de emprego na Sapura Energy Berhad

 

Precisamos de umOffshore (OCM) para o projeto Offshore.

Temos projetos em andamento e futuros em Angola, Brasil, Malásia e etc.

Estamos à procura de alguém que tenha forte experiência em trabalhar com empresas de T&I respeitáveis e tenha ocupado anteriormente cargos como General Supt. / OCM / Barge Supt. Essa pessoa deve ter forte gerenciamento de projetos, gerenciamento de pessoas e habilidades técnicas. De preferência alguém que possa começar imediatamente.

Experiência de trabalho :

• • Mínimo de 10 anos de experiência na indústria de T&I offshore.

• Experiência de trabalho em uma embarcação offshore de carga pesada / lançamento de tubos

Principais responsabilidades:

• • O Gerente de Construção Offshore, em conjunto com o Capitão da Embarcação, tem a responsabilidade principal pela Saúde, Segurança e Bem-Estar do pessoal Offshore e pela qualidade/excelência operacional da entrega do projeto.
  • Responsabilidade geral pela execução eficiente da obra e pela garantia da sua conclusão atempada, de acordo com a legislação, contrato e procedimentos aplicáveis.
  • Manter comunicações com a Offshore do Cliente
  • Representante, gerenciamento de embarcações/instalações e gerenciamento onshore.
  • Realização de briefings do projeto com todas as partes relevantes para garantir a compreensão da operação e o método proposto para alcançar sua conclusão.

• Responsável pela seleção do pessoal competente para a execução da tarefa designada.
• Responsável por garantir a familiarização do pessoal com o local e o equipamento a bordo, de acordo com o programa de familiarização específico do local.
• Garantir que todo o pessoal envolvido na operação receba treinamento e supervisão suficientes para ajudá-los a realizar as tarefas designadas de maneira segura e eficaz.
• Preparar um briefing detalhado para o pessoal de socorro antes de deixar o local de operações.
• Maximizar as sinergias de trabalho entre o projeto e o pessoal marítimo.
• Estar familiarizado com a implementação do Processo e Procedimentos de gerenciamento de mudanças do SEB.
• Maximizar o uso de processos de trabalho comuns entre os departamentos de projeto e marítimos.
• Desenvolver uma cultura de melhoria contínua em todas as nossas operações offshore.
• A empresa pode variar suas funções para incluir responsabilidades da Equipe de Resposta a Emergências, desde que a variação seja razoável e esteja dentro de suas habilidades e competências.
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