Nosso cliente, um distribuidor internacional líder de cosméticos e acessórios de alta qualidade, está se expandindo para o mercado africano. Eles procuram um Embaixador de Aprendizagem para desenvolver e implementar uma estratégia de treinamento para equipes de vendas locais, garantindo o alinhamento com os padrões da marca e impulsionando o crescimento dos negócios.

O Embaixador de Aprendizagem elaborará e executará uma estratégia de treinamento abrangente, com foco em métodos de aprendizagem combinados. Essa função requer colaboração com a equipe de Paris e experiência em treinamento, aprendizado digital e gerenciamento de marca.

Principais responsabilidades:

Desenvolva e gerencie programas de treinamento usando aprendizado em sala de aula, virtual, de campo e móvel.

Treine e motive as equipes de vendas para manter os valores da marca e melhorar as experiências do cliente.

Supervisione as ferramentas de aprendizado móvel, analise dados e implemente melhorias.

Gerencie o orçamento de treinamento, defina KPIs e relate a eficácia.

Habilidades e qualificações:

Bacharel em marketing, administração de empresas ou áreas afins. Um MBA ou diploma avançado é uma vantagem.

Mínimo de 5 anos de experiência em marketing, preferencialmente no setor de luxo ou na indústria de FMCG.

Apaixonado por treinar e ter as habilidades interpessoais para criar um relacionamento de confiança com as equipes.

Excelentes habilidades de apresentação

Enérgico, de mente aberta, ágil, com sensibilidade digital

Organizado e rigoroso, gosto de negócios e capacidade analítica

Compreensão profunda do valor da marca

A experiência de PDV seria vantajosa

Salário bruto mensal: Negociável pendente de experiência

Nível de posição: Gerência intermediária

Localização: Luanda, Angola